“Semuanya sedang berproses tahap persiapan pengusulan formasi dari instansi pemerintah,” katanya
Lanjut Anas, rekrutmen CASN 2023 juga mempertimbangkan variabel tertentu, seperti indikator jumlah Pegawai Negeri Sipil yang pensiun serta pemenuhan SDM guna mendukung program strategis nasional, termasuk kemampuan anggaran dan letak geografis.
Menpan RB meminta instansi pemerintah mulai mendata kebutuhan ASN tahun 2023 yang menjadi prioritas dan segera dapat diusulkan untuk diisi instansi masing-masing.
Setelah usulan kebutuhan di masing-masing instansi, lalu dilanjutkan dengan tahap penetapan kebutuhan Formasi ditetapkan dengan memperhatikan pendapat Menteri Keuangan dan pertimbangan teknis BKN.
Menpan RB anas mengatakan ada empat arah kebijakan pada pengadaan ASN tahun 2023. Arah kebijakan pertama adalah fokus pelayanan dasar. Kedua, kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital.
Lanjutnya Ketiga, merekrut Calon Aparatur Sipil Negara secara selektif dan Keempat, mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital. Saat ini, pemerintah masih menganalisis jabatan mana saja bisa terdampak oleh perkembangan digital.
“Karena dunia digital berubah cepat, pemerintah juga harus cepat adaptasi,” tegas Menteri Anas.