Network
Hari ini secara tidak langsung laki-laki menyumbangkan sekitar 79,13% dan perempuan menyumbangkan anggotanya sekitar 20,86%. Hal ini sangat jauh dari syarat berarti pas partisipasi perempuan yaitu 30%.
Lalu langkah apa yang harus kita lakukan dalam upaya meningkatkan Jumlah Partisipasi Perempuan?
Untuk meningkatkan jumlah partisipasi perempuan, beberapa langkah yang dapat diambil adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan kesadaran dan aksesibilitas: Memberikan kesadaran dan aksesibilitas yang lebih baik pada perempuan, khususnya di daerah-daerah yang terisolasi dan di lingkungan yang lebih tradisional. Hal ini dapat dilakukan melalui program sosialisasi dan kampanye yang menekankan pentingnya partisipasi perempuan dalam berbagai bidang.
2. Peningkatan Pendidikan: Memberikan akses dan kesempatan pendidikan yang lebih baik bagi perempuan, khususnya pada level pendidikan dasar dan menengah. Hal ini akan membantu meningkatkan kemampuan perempuan dalam berpartisipasi dan mempengaruhi kebijakan.
3. Mendorong Keterwakilan: Mendorong keterwakilan perempuan dalam kebijakan dan kepemimpinan, baik di tingkat lokal maupun nasional. Ini dapat dilakukan dengan memberikan kuota atau target keterwakilan perempuan dalam kebijakan atau pemilihan.
4. Memberikan Dukungan: Memberikan dukungan pada perempuan untuk menjadi lebih mandiri dan membangun keterampilan, baik melalui pelatihan atau akses ke sumber daya dan modal usaha yang dapat membantu meningkatkan kemandirian ekonomi perempuan.
5. Membuka Peluang: Membuka peluang partisipasi perempuan dalam berbagai bidang, termasuk bidang politik, sosial, ekonomi, dan budaya. Hal ini dapat dilakukan dengan memberikan akses dan kesempatan yang sama bagi perempuan dan laki-laki dalam setiap bidang.
6. Mengurangi Diskriminasi: Mengurangi diskriminasi dan stereotipe gender yang seringkali menjadi penghalang bagi partisipasi perempuan. Hal ini dapat dilakukan melalui kampanye kesadaran gender dan pelatihan sensitivitas gender bagi masyarakat, termasuk lembaga pemerintah dan swasta.
7. Menyeimbangkan Beban Kerja: Membantu menyeimbangkan beban kerja antara perempuan dan laki-laki, khususnya dalam tugas rumah tangga dan perawatan anak. Ini akan membantu membebaskan waktu dan energi perempuan untuk berpartisipasi dalam berbagai bidang.
